Zawartość
Właśnie otrzymałeś ofertę pracy od firmy, ale propozycja została wysłana pocztą elektroniczną. Teraz zastanawiasz się, jak na to zareagujesz. Cóż, przyjęcie oferty pracy przez e-mail staje się coraz bardziej powszechne w firmach w dzisiejszych czasach. W rzeczywistości w dzisiejszym społeczeństwie e-mail stał się preferowanym sposobem nawiązywania kontaktów dla niektórych pracodawców, ponieważ jest to proste i skuteczne narzędzie komunikacji. Jest jednak kilka rzeczy, o których musisz wiedzieć przed podjęciem pracy przez e-mail.
Instrukcje
-
Przeczytaj e-mail pracodawcy. Jeśli otrzymasz ofertę pracy za pośrednictwem poczty elektronicznej, powinieneś otworzyć wiadomość e-mail zaraz po przyjeździe i przeczytać ją uważnie. Propozycja powinna zawierać istotne informacje o ofercie, takie jak stanowisko, wynagrodzenie, data rozpoczęcia, godziny pracy i korzyści. Pamiętaj, aby przeczytać co najmniej dwa razy e-mail, aby w pełni zrozumieć, co jest oferowane.
-
Zapisz wszystkie pytania dotyczące oferty pracy. Po przeczytaniu propozycji poświęć kilka minut na zapisanie pytań, które chciałbyś zadać pracodawcy. Na przykład możesz mieć pytania dotyczące swojego planu zdrowia lub emerytury.Lub możesz chcieć wiedzieć od pracodawcy, czy możesz zmienić datę rozpoczęcia, ponieważ musisz powiadomić obecnego pracodawcę. Pamiętaj, że jeśli masz pytania dotyczące propozycji, natychmiast napisz do pracodawcy, abyś mógł omówić z nimi te kwestie. Najlepiej jest rozwiązać wszystkie pytania przed przyjęciem propozycji.
-
Zdecyduj, czy chcesz zaakceptować ofertę pracy. Przed podjęciem decyzji zważ zalety i wady stanowiska. Ale nie poświęcaj zbyt wiele czasu na myślenie o pracy, jeśli nie chcesz, aby pracodawca przedstawił propozycję innej osobie. W większości przypadków musisz być w stanie odpowiedzieć na wiadomość e-mail z ofertą pracy nie później niż trzy dni po jej otrzymaniu.
-
Przygotuj e-mail, który wyślesz do pracodawcy. Gdy zdecydujesz, że przyjmiesz ofertę, poświęć trochę czasu na napisanie profesjonalnego i wykształconego e-maila do pracodawcy informującego o podjętej decyzji. Pamiętaj, aby podziękować mu za wybranie go do pracy i podkreślić, że jesteś entuzjastą pracy dla niego. Bądź też zwięzły.
-
Wyślij e-mail do pracodawcy. Przed wysłaniem należy przeczytać tekst kilka razy. I upewnij się, że wysyłasz wiadomość e-mail do tej samej osoby, która przesłała Ci propozycję (chyba że otrzymałeś polecenie skierowania odpowiedzi na inny kontakt). Nie zapomnij zwrócić się do osoby wskazanej w e-mailu (np. Drogi panie José da Silva).
Uwaga
- Nie wysyłaj wiadomości e-mail z ofertą pracy do rodziny i przyjaciół, ponieważ wielu pracodawców uważa ten rodzaj informacji za poufny i na pewno nie chcesz naruszać standardów bezpieczeństwa firmy.
