Zawartość

• Historia
• Cechy osobiste
• Umiejętności

Tytuł CV oferuje poszukującym pracy szansę na zabłysnięcie. Dobrze napisany tytuł zabiera twoje CV na szczyt stosu, a nie gdzieś tam jest. Łatwą częścią tworzenia CV jest wypełnienie szczegółów życia zawodowego i przeszłości akademickiej. Wyróżnia się program nauczania. Nowoczesne programy nauczania wymagają użycia tytułu w celu podkreślenia jakości profilu kandydata. Temat tytułowy jest elastyczny i musi odpowiadać potrzebom firmy. Użyj nagłówka w swoim CV, aby zwrócić uwagę pracodawcy.

Użyj tytułu na swoim CV i zostań zauważony (seria prac - obraz kelnerki Helenos z Fotolia.com)

Historia

Tytuł pracy, który wskazuje historię kwalifikacji pracy, działa dobrze, biorąc pod uwagę format twojego CV. Możesz wyróżnić przeszłe doświadczenia stylizowanym tytułem. Jego pomysł polega na podkreśleniu pozytywów i uczynieniu ich bardziej widocznymi. Przy składaniu wniosku o tytuł należy skoncentrować się na tej części CV, która sprawia, że ​​jesteś odpowiednią osobą do tego zadania. To będzie twoje wsparcie.

„Kandydat do pracy z 15-letnim doświadczeniem obsługi klienta” „Pozwól, aby moje 10-letnie doświadczenie zawodowe w bankowości było dla Ciebie” „Starszy księgowy z certyfikatem CPA i 20-letnim doświadczeniem” „Doświadczenie w zarządzaniu i chęć do pracy za najlepsze „25 lat jako policjant czyni mnie właściwym specjalistą ds. bezpieczeństwa”

Cechy osobiste

Jeśli jesteś nowy w tym segmencie, powinieneś rozważyć podkreślenie osobistej cechy, która sprawi, że nadasz się do pracy. Potencjalny pracodawca ceni sobie wysoką jakość. Stwórz listę pozytywów jako „dobrze zorganizowaną” lub „niezależną”. Dobrze przeanalizuj listę, aby wybrać, które elementy będą korzystne, jeśli zostaną wymienione w tytule CV.

„Ciężko pracująca, dobrze zorganizowana jednostka” „Brak chorego dnia w ciągu 10 lat pracy” „Armia nauczyła mnie znaczenia lojalności”

Umiejętności

Kandydatem, który rozwija zestaw umiejętności, może być ten, kto dostanie pracę. Skup potencjalnego pracodawcę na umiejętnościach, które sprawiają, że jesteś wartościowy. Zbadaj firmę i określ, które z Twoich umiejętności mogą być przydatne. Programiści chcą wiedzieć, jakich języków komputerowych się nauczyłeś. Kierownicy restauracji muszą zrozumieć, jakiego rodzaju usługi wiesz, jak zatrudnić. Użyj tytułu programu nauczania, aby podkreślić swoje doświadczenie.

„Księgowy, który zna Peachtree, Quicken i QuickBooks” „Płynny kierownik sprzedaży w Excelu i Microsoft Access” „Certyfikat C + +, administracja ASP i LAN” „Sługa ze szkoleniem w dobrych kolacjach”