Zawartość
Elektrycy wspierają budownictwo i przemysł budowlany, oferując umiejętne rzemiosło, którego nauczanie trwa latami. Prace elektryczne wymagają praktycznego szkolenia, a bezpieczeństwo odgrywa znaczącą rolę w twoim sukcesie. Kursy techniczne zapewniają szkolenia i kształcenie wymagane w klasie i pracy w celu zatrudnienia. Wiele stanów USA wymaga ukończenia kursu technicznego, aby uzyskać licencję elektryka. Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy (BLS), w 2010 r. Elektrycy zarabiali średnio roczną pensję w wysokości 48 250 USD (co odpowiada 109 651 USD).
The
Kursy techniczne łączą wiedzę potrzebną do pracy z energią elektryczną i umiejętnościami zdobytymi w trakcie szkolenia praktycznego. Zapewniają szkolenia dla zewnętrznych, wewnętrznych i mieszkalnych techników łącznikowych i obiektów. Autoryzowani elektrycy pracują ramię w ramię z praktykantami w celu zapewnienia ukierunkowanego szkolenia oprócz bezpieczeństwa. Kandydaci mogą nabyć materiały informacyjne - od organizacji takich jak Krajowy Wspólny Komitet ds. Szkolenia Praktykantów - w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat procesu uczenia się i obszaru.
Wymagania
Kandydaci zainteresowani aplikacją muszą mieć ukończone 18 lat, mieć dyplom ukończenia szkoły średniej, roczną algebrę i muszą zaliczyć test umiejętności ukierunkowany na czytanie i matematykę. Kursy trwają zwykle od czterech do sześciu lat. Każdego roku uczniowie spędzają 144 godziny w klasie i 2000 godzin w środowisku pracy. Kursy techniczne elektryków oferują wynagrodzenie wypłacane w tym okresie.
Płace
Praktykujący elektrycy zarabiają pensje w czasie odbywania kursu, a wynagrodzenia różnią się w zależności od miejsca i rodzaju pracy. W miarę postępów ucznia, w okresie od czterech do sześciu lat, płaca wzrasta. Na przykład technik przychodzący w San Diego zarabia 23,75 USD za godzinę (w tym 53,97 USD), w tym emerytury oraz świadczenia zdrowotne i społeczne w pierwszych sześciu miesiącach. Kwota ta rośnie, z przyrostami co sześć miesięcy, kończąc się na łączną sumę 46,06 USD (około 104,67 R $), ustaloną od czerwca 2011 r.
Kursy
Centra szkoleniowe i organizacje oferują dwa rodzaje kursów technicznych: związki zawodowe i niezależne. Według BLS, National Joint Apprenticeship Training Committee, National Electrical Contractors Association i International Brotherhood of Electrical Workers oferują uzwiązkowione szkolenia. Stowarzyszeni producenci i wykonawcy, Independent Electrical Contractors, Inc., National Association of Home Builders oraz National Center for Construction Education and Research oferują niezależne programy.
