Zawartość
Etyka jest zbiorem moralnych przekonań i postaw, które określają, jak dana osoba wchodzi w interakcje w społeczeństwie, i wreszcie, gdzie wyznacza granicę między dobrem a złem. Gdy etyka jest stosowana w środowisku pracy, określa sposób, w jaki dana osoba wykonuje zadania, wraz ze sposobem interakcji ze współpracownikami.
Pozytywna etyka zawodowa
Wszelkiego rodzaju etyka zawodowa obejmuje nie tylko to, co myślisz o swoim miejscu pracy lub stanowisku pracy, ale także o to, jak wypełniasz obowiązki związane z pracą. Zgodnie ze stroną internetową „Wszystko o filozofii” etyka zawodowa obejmuje postawę, umiejętności komunikacyjne, zachowanie wobec współpracowników, uczciwość i odpowiedzialność. To, co definiuje pozytywną etykę pracy wykraczającą poza negatywną etykę pracy, to koncentracja na zaufaniu i zachęcanie do interakcji ze współpracownikami.Twój stosunek do pracy i pracy w tej definicji jest po prostu - pozytywny. Przybywasz do pracy z uśmiechem na twarzy, koncentrując się na przydzielonym zadaniu i zobowiązujesz się wykonywać swoje obowiązki najlepiej jak potrafisz.
Dlaczego etyka jest ważna?
Etyka zawodowa, zwłaszcza pozytywna etyka biznesu, jest ważna z punktu widzenia biznesu do zaufania, jakie generuje u klientów i konsumentów. Twoje pozytywne nastawienie i poświęcenie się potrzebom klienta lub stworzenie produktu może poprawić reputację firmy jako firmy, która zajmuje się uczciwością i uczciwością. Etyka działa również na rzecz budowania moralnego kompasu w firmie i pomaga zniechęcać do postaw i modeli biznesowych, które dążą do obniżenia kosztów w imię osiągania zysków.
Wpływ na pracowników
Według strony internetowej Global Ethics University pracodawcy, którzy podkreślają pozytywną etykę biznesu, muszą bezwzględnie dbać o środowisko, aby odnieść sukces. Oznacza to, że firma może pozwolić, aby w modelu pozytywnej etyki biznesowej nie było miejsca na moralną dwuznaczność, racjonalizację lub ego, w przeciwnym razie strategia może się nie powieść. Tylko pracownik mający nadmierne przywileje, takie jak prywatne podróże samolotem służbowym, może zrujnować dobrą wolę zbudowaną przez pozytywną etykę zawodową.
Wpływ na środowisko pracy
Etyka rodzi się z wnętrza i jest czymś trudnym do nauczenia w tradycyjnym sensie, zgodnie z witryną All About Philosophy. Nie oznacza to, że pozytywna etyka zawodowa nie może być zaraźliwa. Pracownik, który przyjmuje każdą pracę z taką samą wytrwałością i oddaniem, zmusza kolegów do podążania za ich przykładem lub naraża się na ryzyko zostania w tyle. Pracownik, który robi to wszystko z uśmiechem na twarzy, może pomóc innym bardziej cieszyć się pracą, zwiększając tym samym wydajność i morale pracowników.
