Zawartość
Prezenty na uznanie to sprawdzony sposób na pokazanie pracownikom, jak bardzo są doceniani. Dystrybucja prezentów przy małych okazjach, takich jak urodziny lub nagradzanie ich za wspaniałe osiągnięcia, może podnieść morale biura.
Obiekty szklane
Jeśli chcesz czegoś artystycznego, ale funkcjonalnego, wybierz szklane przedmioty. Dla regionalnego skrętu przejdź do targów rzemieślniczych i kup ręcznie wazony, kubki i świeczniki. Jeśli świętujesz wydajność danego pracownika lub chcesz, aby prezent odzwierciedlał instytucję, zamów części wygrawerowane bezpośrednio od producenta. Dołącz logo firmy, nazwisko pracownika i ewentualne osiągnięcie.
Bon upominkowy
Bony upominkowe są często uważane za prezenty ogólne, ale jeśli znasz swoich pracowników lub współpracowników i ich gusta, może to być znaczące i osobiste. Podaj kupon w ulubionej restauracji lub sklepie swojego pracownika. Jeśli ma konkretne hobby, wybierz takie, które można wykorzystać w tej praktyce. Na przykład, jeśli pracownik jest zapalonym czytelnikiem, kup kupon w księgarni. Jeśli lubisz rzemiosło, zdobądź je z pobliskiego sklepu rzemieślniczego.
Luksusowy odwrót
Nic nie podniesie morale pracowników, nie zbuduje atmosfery koleżeństwa ani nie wyrazi wdzięczności lepiej niż luksusowy odwrót. Zapomnij o ćwiczeniach przywództwa i pracy zespołowej - daj pracownikom odpowiednią okazję do relaksu. Wynajmij domki lub domki w ośrodku, aby zadowolić wszystkich. Ci, którzy lubią spędzać czas na świeżym powietrzu, mogą uprawiać turystykę pieszą i pływanie, ci, którzy lubią być zajęci, mogą wziąć udział w zajęciach jogi lub tai chi, a ci, którzy lubią się rozpieszczać, będą mogli skorzystać z usług spa. Daj szansę na interakcję lub stanie na własną rękę w relaksującej przestrzeni jako uznanie dla dobrze wykonanej pracy.
