Zawartość
Skarbnik kościoła jest odpowiedzialny za budżetowanie i ewidencjonowanie finansów kościoła, chociaż podatki i księgowość są generalnie obowiązkiem profesjonalisty ze względu na złożone zasady, które dotyczą organizacji non-profit. Pensja skarbnika kościoła różni się w zależności od tego, kto wykonuje tę pracę i w zależności od okoliczności.
Zgłaszanie się na ochotnika
Niektóre kościoły zatrudniają ochotnika do organizowania podstawowych finansów kościoła. Ta osoba prawdopodobnie prowadzi własny biznes, ma doświadczenie z dokumentacją lub księgowością i wykonuje tę pracę ze względu na poczucie odpowiedzialności wobec kościoła. Jako wolontariusz ta osoba nie otrzymuje pieniędzy od kościoła. Twoje wynagrodzenie będzie pochodziło z Twoich stałych prac.
Profesjonalni księgowi
Duże kościoły mogą zatrudniać zawodowego księgowego jako pracownika do obsługi ich kont. Specjaliści ci mogą spodziewać się konkurencyjnej pensji w ramach swojej działalności, która według statystyk pracy w USA wyniosłaby średnio 68 000 R $ rocznie. 50% osób zajmujących się tą działalnością zarabia od 54 000 do 84 000 R $ rocznie.
Pasterz
Małe kościoły mogą przypisać swoje rachunki do własnych obowiązków pastora. Według amerykańskich statystyk pracy, wynagrodzenie duchowieństwa w 2010 r. Wyniosło 86 000 R $, przy czym 50% zarobków wahało się między 62 000 a 116 000 R $. Pastorzy generalnie zarabiają pieniądze na podstawie darowizn otrzymywanych przez ich kościoły, więc pasterze małych kościołów zarabiają niższe.
Rada Kościoła
Kościoły na ogół działają pod kierunkiem wybranej rady, przy czym skarbnik jest utytułowanym stanowiskiem w radzie. Skarbnik rady może być wolontariuszem lub może otrzymać stypendium za swoją pracę. Stypendium jest zwykle symboliczną wypłatą i prawie nigdy nie zastępuje regularnej pensji skarbnika.
