Zawartość
Czytając oferty pracy podczas szukania pracy, możesz znaleźć taką, która wydaje się być falą Twoich marzeń, dopóki nie zobaczysz informacji: „i inne powiązane czynności”. Możesz nie całkiem rozumieć, co to oznacza; ale faktem jest, że w większości przypadków pracodawcy bardzo trudno jest określić wszystkie zadania związane z określonym stanowiskiem.
Podstawowa definicja
„I inne powiązane czynności” to wyrażenie używane przez pracodawców w celu poinformowania pracowników, że będą mieli niezgłoszone obowiązki w opisie stanowiska. Na przykład, jeśli szukasz pracy jako kelner lub kelnerka; opis stanowiska pracy może zawierać szczegółowe informacje, że będziesz musiał obsługiwać klientów, przyjmować zamówienia, podawać posiłki i obsługiwać płatności. Tymczasem „inne powiązane czynności” można powiązać z organizacją stołów lub ogólnie sprzątaniem.
Pominięcie niechcianych zleceń
Jednym z powodów, dla których pracodawcy mogą używać tego wyrażenia, jest pomijanie nieprzyjemnych funkcji zawodowych. Z tego powodu ważne jest, aby w rozmowie zapytać o konkretne informacje o wszystkich obowiązkach na danym stanowisku.
Brak miejsca
Czasami w reklamie brakuje miejsca na opisanie wszystkich możliwych ról pracownika. W takich przypadkach pracodawca może użyć wyrażenia „i inne pokrewne czynności” zamiast dłuższej definicji.
Prognozowanie niemożliwe
Większość pracodawców powie, że nie ma sposobu, aby przewidzieć, jakie będą wszystkie obowiązki pracownika podczas ich pracy w firmie. W takich przypadkach mogą po prostu wymienić podstawowe obowiązki na danym stanowisku, a pozostałe czynności wyznaczyć jako „inne pokrewne działania”.
