Zawartość
Jeśli podjąłeś nierozważną decyzję i odszedłeś z pracy lub zostałeś rozczarowany nowym, zdobycie starej pracy może być trudnym zadaniem. A jeśli zostałeś zwolniony lub zwolniony, wyzwanie może być jeszcze większe. Mimo to często warto wysłać list z prośbą o zatrudnienie w starej firmie. Dzięki pewnym praktycznym metodom i odrobinie zdrowego rozsądku możesz mieć wiele szans na ponowne przyjęcie.
Instrukcje
Napisz list i odzyskaj swoją pracę (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)-
Zacznij list od swoich komplementów. Zwróć się do listu formalnie („Szanowny Panie Szymonie”), a nie bardziej nieformalnym („Hej Joe”).
-
Dołącz hasło opisujące czas, w którym nadal pracowałeś w firmie. Powiedz na przykład: „Jak zapewne pamiętasz, pracowałem jako analityk reklamowy w Smith Innovations od maja 2006 r. Do czerwca 2007 r.”
-
Zaznacz pozytywne przypomnienie, kiedy pracowałeś dla firmy. Spróbuj wnieść kilka swoich osiągnięć w tym okresie pracy. Napisz na przykład: „Tęsknię za współpracą z zespołem edytorskim w ramach przygotowań do uruchomienia programu SmithTech”.
-
Krótko wspomnij o swoim wyjeździe bez przyczyny. Napisz frazy takie jak: „Zostawiłem niechętnie Smith Innovations, aby zdobyć doświadczenie menedżerskie w Jones Productions” lub „Zostałem powiadomiony o mojej rezygnacji z Smith Innovations podczas dużych cięć wydatków w 2007 r.”
-
Wprowadź żądaną pozycję. Zdecyduj się na pozycję ogólną (na przykład „analityk reklamowy”) zamiast konkretnego tytułu („starszy analityk produkcji reklamowej”), ponieważ może to zwiększyć twoje szanse na przyjęcie.
-
Wyjaśnij, że chcesz ubiegać się o wakat i poddać się procesowi selekcji.
-
Zaoferuj nowe zalety, które będziesz miał, gdy je powrócisz. Podaj wszelkie najnowsze kursy lub szkolenia i odpowiednie doświadczenie zawodowe w innych firmach, korzystając z konkretnych przykładów.
-
Dołącz swoje CV i wspomnij o tym w liście.
-
Zamknij serdecznie list. Dziękuję odbiorcy za poświęcony czas i życzę im dobrze. Podaj swoje ostateczne uwagi, a następnie przecinki (Pozdrawiam) i pozostaw cztery podziały wierszy.
-
Wpisz swoje imię i wydrukuj list. Użyj niebieskiego lub czarnego atramentu do podpisania między nazwą zamknięcia a wpisaną nazwą.
Jak
- Zaadresuj swój list do osoby, która ma największy wpływ na firmę i z którą masz pozytywne relacje. Jeśli nie masz aktualnych i dobrych relacji z potencjalnym menedżerem, wyślij list do działu kadr.
Uwaga
- Unikaj samodzielnego opracowywania i skomplikowanych wyjaśnień dotyczących wyjścia, szczegółów swojego życia lub powodów, dla których uważasz, że nie powinieneś zostać zwolniony.
Czego potrzebujesz
- Program do edycji tekstu
- Drukarka
- Papier rzemieślniczy
- Koperta