Zawartość
Podczas rywalizacji o stanowisko CEO, dobrze napisane CV jest pierwszym krokiem do rozmowy. Program nauczania jest na ogół bardziej szczegółowy, dłuższy i ma większy nacisk na osiągnięcia akademickie i zawodowe. Dobrze napisane CV może uczynić Cię niezapomnianym, zabezpieczyć rozmowę, a nawet poprowadzić Cię do oferty na stanowisko CEO.
Instrukcje
CV może pomóc w uzyskaniu wywiadu dla dyrektora generalnego. (jesteś zwolniony z pracy przez Lisa Turay z Fotolia.com)-
Napisz swój liczony. Dodaj swoje imię i nazwisko, adres, numer telefonu i adres e-mail w górnej części CV. Umieść swoje imię pogrubioną czcionką i zwiększ czcionkę.
-
Wymień swoje ostatnie tytuły i umiejętności. Napisz, gdzie pracujesz, co robisz i jakie masz umiejętności. Wymień umiejętności istotne dla bycia CEO, takie jak umiejętności przywódcze, zarządzanie kosztami, regulacje i relacje, budowanie zespołów i inne niezbędne strategie.
-
Wpisz swoje poprzednie doświadczenia. Podświetl nazwę każdej firmy, daty ich pracy i opisz, co zrobiłeś dla każdej firmy. Wyszczególnij swoje niezwykłe umiejętności i osiągnięcia w każdej pozycji, podkreślając, jak to czyni cię silnym kandydatem na stanowisko CEO. Napisz umiejętności w akapicie i podkreśl swoje osiągnięcia.
-
Wymień i wyszczególnij swoje studia. Uwzględnij uzyskane stopnie, absolwentów i inne. Na stanowisko dyrektora naczelnego wzmianka o uczelni nie jest konieczna. Dołącz listę opublikowanych artykułów i tez.
-
Wymień swoje zajęcia pozalekcyjne. Podkreślaj swoje stanowiska kierownicze jako lidera zespołu, a także wolontariat i działalność charytatywną.
-
Lista i szczegóły otrzymanych nagród. Wyróżnij wszystkie nagrody, które zdobyłeś na studiach i w zatrudnieniu, takie jak obecność na liście dyrektorów, otrzymywanie wyróżnień, nagrody za przywództwo i nagrody za usługi społeczne.