Zawartość

• Co masz do zaoferowania?
• Dlaczego jesteś odpowiednią osobą do tej pracy?
• Różne zadania wymagają różnych celów
• Bądź krótki
• Spraw, by twoje słowa się liczyły

Pisanie przekonującego CV może być jedną z najtrudniejszych części podczas poszukiwania pracy. Ponieważ celem jest pierwsza część, którą widzi pracodawca, musisz znaleźć sposób, aby przyciągnąć jego uwagę i zrobić pierwsze pozytywne wrażenie.

Dobrze napisany cel w programie nauczania to twoja szansa na zrobienie dobrego wrażenia. (Creatas Images / Creatas / Getty Images)

Co masz do zaoferowania?

Zrób inwentaryzację swoich umiejętności. Co możesz zrobić lepiej niż inni? Jakie umiejętności potrafiłeś wykazać w swoim poprzednim doświadczeniu zawodowym?

Jeśli nie masz dużego doświadczenia, rozważ czynności, które lubisz robić. Jakich umiejętności używasz ze swoimi hobby i pasjami? Zrób ich listę i nie pozwól sobie na nic edytować. Pisz jak najszybciej.

Jeśli nie wiesz od czego zacząć, skorzystaj z listy umiejętności zawodowych, aby wspomóc pamięć (zobacz odniesienia w trzech przykładach).

Dlaczego jesteś odpowiednią osobą do tej pracy?

Musisz także wziąć pod uwagę rodzaj pracy, której szukasz. Jakie są obowiązki tej pracy? Jakie umiejętności są potrzebne? Jakie talenty możesz dodać do tej pracy, co czyni cię dobrym kandydatem?

Różne zadania wymagają różnych celów

Utwórz odpowiedni cel dla każdego rodzaju pracy, o którą się ubiegasz. Spraw, aby spełniał potrzeby pracodawcy. Celem nie są twoje osobiste cele zawodowe. Pracodawcy chcą wiedzieć, dlaczego powinni wybrać Cię w miejsce innych kandydatów. Większość twoich konkurentów ma prawdopodobnie takie same cele zawodowe. Pokaż, co musi zyskać pracodawca, wynajmując cię, a ty łatwo się wyróżniasz.

Bądź krótki

Napisz krótkie, zwięzłe zdania, które idą prosto do punktu. Uczyń swój cel łatwym do odczytania. Jedynym celem twojego CV jest poprowadzenie cię na rozmowę kwalifikacyjną. Twój cel musi zatem po prostu utrzymać cię wśród kandydatów. Jeśli jest krótki, dobrze napisany i odpowiedni, pozostała część programu zostanie przeczytana. Poinformuj, że masz umiejętności, których pracodawca szuka w jednym od trzech krótkich zdaniach.

Spraw, by twoje słowa się liczyły

Nie używaj pustych zwrotów, takich jak „trudna fala” lub „ciężko pracujący”, które nie informują pracodawcy, kim jesteś i dlaczego powinieneś się tym przejmować. Staraj się być jak najdokładniejszy przy opisywaniu siebie i pokazywaniu tego, czego szukasz.

Twój cel powinien być częścią twojego najbardziej czasochłonnego życiorysu. Daj pracodawcy przekonujący powód, aby czytać poza celem i określić, dlaczego to ty go zatrudnisz. Jeśli masz na myśli te wskazówki, będziesz miał większe szanse na uzyskanie wywiadu, a następnie pracy.