Zawartość
Białe ściany mogą stworzyć bardzo sterylne biuro, a czarne ściany mogą przestraszyć klientów. Bez względu na linię pracy, kolor ścian może pomóc stymulować pracowników, zrelaksować klientów i stworzyć przyjazne środowisko. Jeśli pracujesz w małym, dużym lub domowym biurze, wybierz idealny kolor, aby Twoja firma odniosła sukces.
Kolor i nastrój
Uważnie zastanów się, jakie środowisko chcesz nadać swojemu biuru. Według Health Magazine kolory mogą generować zarówno reakcje emocjonalne, jak i psychologiczne (odniesienie 1). Widzenie ścian w żywych kolorach czerwonym i fioletowym stymuluje produkcję adrenaliny w organizmie, zwiększając poziom energii i kreatywność. Bladoniebieski ma działanie uspokajające, podczas gdy żółty i zielony sprawiają, że ludzie w biurze są bardziej pogodni. Czarny może nadać ton władzy i dominacji.
Intensywność i kombinacja kolorów również mają swoje efekty. Podczas gdy blade odcienie błękitu mogą tworzyć kojące środowisko, jasne błękity są tak stymulujące jak czerwienie i fiołki. Mieszanka kolorów może być szokująca i powodować emocje u odwiedzających, niezależnie od tego, jaki kolor powoduje każdy kolor. Tiger Color zaleca stosowanie kolorów analogowych na kole kolorów, aby stworzyć harmonijne środowisko (odniesienie 2). To naśladuje uzupełniające się tony występujące w naturze.
Funkcja biurowa
Wybierz kolor na podstawie funkcji Twojego biura. Biuro medyczne wymaga kojących kolorów, aby uspokoić nerwowych pacjentów. Zachęcaj pracowników pracujących w kabinach o żywych odcieniach czerwieni, fioletu i błękitu. Weź odcienie żółtego w miejsce pracy dla psychologa dziecięcego, aby pomóc dzieciom poczuć się zarówno zrelaksowanym, jak i pozytywnym.
Poszukaj głębszych kolorów, aby ukryć zabrudzenia i odciski palców w biurach o dużym natężeniu ruchu, szczególnie tych, które są przymocowane do magazynów, garaży lub laboratoriów. Biura medyczne i dystrybutorzy żywności powinni pracować w jasnych kolorach, aby zademonstrować klientom czyste i świeże środowisko.
Kolory uspokajające są dobre dla biura medycznego (Thinkstock / Comstock / Getty Images)
Preferencje osobiste
Wybierz kolor, który pasuje do Twojego gustu. Żywy czerwony może stymulować pracę niektórych, ale irytuje innych. Weź pod uwagę nieco inne odcienie, które będą dla Ciebie działać - głęboka spalona pomarańcza może również pobudzać kreatywność, ale tworzy cieplejsze środowisko niż jaskrawoczerwone. Jeśli bladoniebieski jest zbyt zimny lub nudny, spróbuj zielonej szałwii lub niebieskiej, aby stworzyć spokojne i ciekawsze środowisko. W biurach dla wielu pracowników zagłosuj, aby poznać swoje preferencje. Jeśli większość nie lubi nowego koloru, wszyscy będą mniej produktywni, a nawet będą bardziej podatni na ucieczkę.
Meble
Pracuj z istniejącym dywanem i meblami. Żółte ściany mogą być wesołe, ale są strasznie sprzeczne z fioletowymi meblami. Blade stanowiska brzozowe mogą stać się żywe z głębokimi czerwonymi lub pomarańczowymi ścianami. Eleganckie meble w kolorze czarnym mogą uzupełnić nowoczesne biuro o chłodne odcienie niebieskiego lub jaskrawoczerwonych. Porównaj próbki kolorów z każdym elementem biura, aby upewnić się, że pasują do mebli, dywanów i są w równowadze.
Wielkość pokoju
Małe biura mogą pracować zarówno w jasnych, jak i ciemnych kolorach, chociaż bardzo ciemne kolory mogą nadać miejscu wygląd jaskini. Żywe kolory można przesadzić w dużej przestrzeni; rozważ pomalowanie tylko jednej lub dwóch ścian, aby wzmocnić i zrównoważyć je bardziej neutralnymi tonami. Kredki w dużym biurze mogą zniszczyć przestrzeń; wypróbuj dwie ściany z tonem szałwii, a dwie pozostałe z jasną zielenią, aby nadać środowisku bardziej interesujący wygląd.
