Zawartość
Zrzeczenie się przywództwa w Kościele może być bardzo stresującą decyzją. Polityka i emocje związane z rezygnacją ze stanowiska kościelnego przywileju i / lub oderwania się od ciała Kościoła sprawiają, że wybór ten jest czymś niezwykle osobistym. Decyzja o rezygnacji ze stanowiska przywódczego w Kościele jest decyzją, która jest poparta zasadami biblijnymi i musi być podjęta z jak największym szacunkiem i godnością. Pozostań stanowczy i wierny swojej decyzji, aby przyspieszyć ten proces i złagodzić wszelkie napięcia, które mogą przetrwać.
Krok 1
Módl się o swoją decyzję i upewnij się, że motywacją do jej podjęcia jest wola Boża. Zaakceptuj i pogódź się z wyborem, zanim go opublikujesz.
Krok 2
Zapoznaj się z oficjalną kartą założycielską Kościoła, jeśli istnieje, w celu przestrzegania protokołów wymaganych przez organizację do zrzeczenia się.
Krok 3
Napisz i wyślij list rezygnacyjny. Musi być krótkie i zwięzłe. Nie umieszczaj w swojej wiadomości niczego obraźliwego ani uwłaczającego, które powinno być jak najbardziej bezosobowe. W razie potrzeby chwal kościół i jego członków i podaj niejasne powody swojej rezygnacji. Data listu i zaadresuj go do sekretarza kościoła. Dołącz podstawowe informacje z prośbą, aby kościół otrzymał Twój list jako oficjalne oświadczenie o rezygnacji. Wydrukuj i podpisz poniżej.
Krok 4
Spotkaj się ze starszym pastorem w dogodnym dla siebie czasie. Wyjaśnij powody swojej rezygnacji. Upewnij się, że twoje powody są słuszne - przeniesienie w pracy, rozbieżność zasad z kościołem - a nie błahe kwestie, które mogą skończyć się cierpieniem, gdy w przyszłości otrzymasz listy pochwalne lub polecające. Zawsze bądźcie serdeczni i dziękujcie pastorowi za wszystko, co zaoferował wam kościół.
Krok 5
Powiadom znajomych, rodzinę i członków kościoła. Zawsze bądź przyjacielski i rozmawiaj z dojrzałością, gdy konieczne jest omówienie powodów, dla których zrezygnowałeś ze swojego przywództwa. Życz wszystkim wszystkiego najlepszego i, jeśli chcesz, porozmawiaj o swoim pragnieniu pozostania w kontakcie.
