Zawartość
Zespół nadpobudliwości psychoruchowej z deficytem uwagi (ADHD) występuje u około 5% populacji. ADHD można zdiagnozować w okresie dorastania lub dorosłości. Może to wpłynąć na zdolność osoby do wykonywania pracy. Typowe objawy tego zaburzenia neurologicznego obejmują trudności w koncentracji uwagi, brak kontroli impulsów i nadpobudliwość.
Prace pobudzone
Niektórzy ludzie z ADHD mogą lubić gorączkowe środowisko pracy. Te dorosłe osoby wykazują w większości cechy hiperaktywności ADHD. Możliwymi karierami do wyboru, które oferują takie środowisko, są sprzedaż, lotnictwo, ratownik medyczny, inżynier, rozrywka, edukacja, polityka, telewizja lub kariera marketingowa.
Kreatywna praca
Niektórzy dorośli z ADHD mogą być kreatywni i dobrze pracować w karierze artystycznej. Te kariery mogą obejmować prace mechaniczne, takie jak mechanika samochodowa i naprawa maszyn, budownictwo, projektowanie wnętrz, wydawnictwo stacjonarne i produkcja filmów. Ci dorośli mogą być w stanie skupić się na tych zadaniach, jeśli chcą tworzyć nowe rzeczy lub pracować własnymi rękami. Ponadto zadania te zazwyczaj umożliwiają pracę z minimalnym nadzorem, co zmniejsza stres związany z ciągłą pracą pod ciśnieniem.
Testowanie kariery
Dorośli z ADHD powinni rozważyć konsultację z doradcą zawodowym, który może wykorzystać test, aby pomóc klientowi określić odpowiednią karierę. Doradców tych można znaleźć w lokalnych urzędach pracy i kampusach uniwersyteckich. Określają odpowiednie miejsca pracy, przeprowadzając rozmowy z klientami i stosując oceny kariery.
Każda kariera
Według dr. Edwarda Hallowella pomysł, że tylko kilka miejsc pracy pasuje do osób z ADHD, jest błędnym przekonaniem. Opublikował kilka książek na temat ADHD i działał jako psychiatra od ponad 25 lat. Mówi, że dorośli z ADHD powinni wybierać prace, które koncentrują się na ich zainteresowaniach i mocnych stronach. Dorośli z ADHD będą mieli większą szansę skupienia się na miejscu pracy, jeśli wybiorą zawód, który im się podoba.
