Zawartość

• Wzrost możliwości zatrudnienia
• Niewystarczający nadzór
• Obawy dotyczące bezpieczeństwa
• Problemy interpersonalne

Programy praktyk są dostępne od wielu lat, zwykle w takich rzemiosłach jak stolarstwo, elektryczność i hydraulika. Praktyki są generalnie wymagane w medycynie, ale w przypadku większości innych zawodów szkolenie praktyczne jest mniej powszechne. Coraz popularniejsze staje się jednak zapisywanie się uczniów szkół średnich na wspólne kursy pracy. Niektórzy otrzymują te niezwykle przydatne etapy, podczas gdy inni mogą nie mieć tyle szczęścia.

Wzrost możliwości zatrudnienia

Staże mogą pomóc studentom w rozpoznaniu ich przyszłej kariery. Wielu młodym ludziom niezwykle trudno jest zdecydować, gdzie są ich zainteresowania, i często wybierają szkoły policealne i „zawody przyszłości” bez pełnego zrozumienia, w co mogą się dostać. Staże zapewniają bezpośrednie doświadczenie, które pomaga określić, czy dana dziedzina jest interesująca. Studenci mają możliwość wypracowania doskonałych nawyków pracy i szybkiego dojrzewania w tym okresie, powracając do zajęć bardziej zaangażowanych w naukę.

Niewystarczający nadzór

Staże mogą być katastrofalne, jeśli nie można ufać przełożonemu odpowiedzialnemu za studenta. Niektóre miejsca pracy oferują przyjmowanie studentów, ponieważ motywuje ich myśl o zatrudnieniu wolnego pracownika, a nie pomaganie uczniowi w rozwoju i rozwoju. Mogą nie chcieć poświęcić czasu na odpowiednie przeszkolenie ucznia lub zapewnienie niezbędnego stałego nadzoru. Mogą również zaniedbywać swoje zadania administracyjne, takie jak pisanie recenzji wyników lub komunikowanie się z uniwersytetem, gdy jest to konieczne.

Obawy dotyczące bezpieczeństwa

Najgorsza sytuacja, jaka może wystąpić, to katastrofalny stan, który może spowodować śmierć lub obrażenia stażysty. W przypadku wielu etapów występujących na placach budowy lub w fabrykach z ciężkimi maszynami i innymi potencjalnymi zagrożeniami ważne jest, aby zarówno uczeń, jak i opiekun ocenili to zagrożenie i podjęli niezbędne środki ostrożności. Doświadczeni pracownicy już wiedzą, jakie są zagrożenia i jak ich unikać, ale stażyści nie mają tej wiedzy i są bardziej narażeni.

Problemy interpersonalne

Praktyka może się nie powieść z powodu problemów interpersonalnych. Jeśli praktykant lub jeden z pracowników nie chce współpracować, jest niegrzeczny lub wrogi, doświadczenie będzie negatywne dla wszystkich zaangażowanych osób. Nierzetelny uczeń, który spóźnia się lub ciągle nie trafia, będzie niezadowolony z szefa, który może zrezygnować z nowych praktykantów. Instruktorzy, którzy opracowują te programy, muszą dokładnie zbadać potencjalnych pracodawców i studentów, aby zapewnić wszystkim udane doświadczenie.